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인재채용

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인재채용 | 진앤현통합홈페이지

Ownership
자긍심을 가지고 책임을 다하는 사람
적극적인 사고와 행동으로 반드시 실천하는 사람
Confidence
자신과의 약속을 지키며 솔직한 사람
고객과의 약속을 지키며 품위를 유지하는 사람
Professional
직무에 전문적인 지식을 보유한 사람
보유한 지식을 잘 활용하여 성과를 극대화시키는 사람
Communication
업무에 대한 이해력이 깊고 동료와 상대에 대한 배려심이 깊은 사람
왕성한 수직/수평간 의사소통으로 업무를 유연하게 처리하는 사람

복리후생

구성원들이 회사와 가정생활에 안정감과 만족감을 가지고 보다 자발적, 의욕적으로 일할 수 있는 합리적이고 경쟁력 있는 복리후생 제도를 운영하고있습니다.

  • 01

    유연근무 제도

    스마트한 기업문화를 지향하기 위하여 시간 선택제 출퇴근 제도를 운영하고 있으며, 임직원의 50%이상이 현재 활용중에 있습니다. 회사 업무와 개인 라이프 생활의 균형 있는 발전과 업무 효율성 증대를 위하여 확대 운영할 계획을 갖고 있습니다.

  • 02

    퇴직연금 추가지원

    장기 근속 근무자의 의욕을 고취하고 회사에 귀속감을 증진시키며, 퇴직 후의 생계 안정을 위하여 근속 3년차 부터 법정 퇴직금 이외 추가적으로 개인 퇴직연금을 지원하고 있습니다.

  • 03

    사내동호회활동 지원

    구성원의 인화단결과 명랑한 직장 분위기 조성을 위하여 취미생활을 함께하는 동호회 활동을 적극 지원하고 있습니다.

  • 04

    경조금 및 경조휴가 지원

    경조사가 발생하거나 돌발적인 재해를 입을 경우 가족적인 기업문화를 정착하기 위하여 경조사 내용에 따라 경조금 및 경조휴가를 지원하고 있습니다.

  • 05

    포상제도

    수시 아이디어 공모에 대한 포상뿐만 아니라 정기적으로 우수사원 선정을 통하여 인재양성 프로그램과 연계하여 해외 연수기회를 부여하고 있습니다.

  • 06

    인센티브제도 운영

    매년 정기 평가를 통하여 인센티브를 지급하고 있으며, 우수인재 영입과 인재양성을 위하여 인센티브 제도를 확대하고 있습니다.

  • 07

    건강검진 & 상해보험 가입

    매년 직원 건강검진을 실시하고 있으며, 상해보험 가입을 통하여 갑작스러운 사고시 보험 처리를 지원하고 있습니다.

  • 08

    기타 복리후생제도

    - 기념품 지급(창립기념일, 명절, 생일, 행사 등)

    - 통신비 지원(기술엔지니어, 영업), 회식비 및 컨퍼런스 운영비 지원

    - 간식비 지원(인당 2만원/월)

채용절차

서류전형 서류전형은 입사지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가하는 단계입니다.
지원서 양식은 채용공고게시판의 ‘입사지원서 양식’을 다운받아 메일로 지원바랍니다. - 필요서류 : 입사지원서, 졸업증명서, 성적증명서, 기타자격증
면접전형 면접은 다대일의 그룹면접으로 진행되며, 질의응답 형식으로 진행되나 채용유형에 따라 1인 면접 또는 프레젠테이션 면접을 할 수도 있습니다.
- 1차 면접 : 실무팀장 및 인사팀장(실무 & 인성면접) - 2차 면접 : 임원 (심층면접)
처우협의 인사팀에서 연봉 및 처우를 협의합니다.
최종합격 최종합격자에게 개별 합격통보를 하고, 회사규정에 따라 안내 받은 입사서류를 제출해야 합니다. 서류전형 시 기재사항과 실제 제출 서류가 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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